
«Когда ты часть этого, ты вкладываешь в это всё своё сердце. Потому что для нас — это личное!» Замечательное видео, метафора сильной корпоративной вовлечённости от компании Waitrose & Partners!
«Когда ты часть этого, ты вкладываешь в это всё своё сердце. Потому что для нас — это личное!» Замечательное видео, метафора сильной корпоративной вовлечённости от компании Waitrose & Partners!
Весь мир – театр. В нём женщины, мужчины — все актёры. У них свои есть выходы, уходы, и каждый не одну играет роль…. Даже тогда, когда этот мир – внутренний. Желтая струна оказалась совершенно не похожей на струны первого порядка. Как если бы в плоском мире вдруг появилось третье измерение,…
МАЛЕНЬКАЯ СМЕРТЬ БОЛЬШОГО ПЕРЕХОДА Каждый переход на новый уровень спиральной динамики – это маленькая смерть. Она наступает и на переходе с оранжевого на зеленый. Это смерть раскрытия, смерть разоблачения: я больше не ношу свои сверкающие латы безупречности, не проживаю жизнь, ловя свое отражение в отполированных до блеска чужих доспехах……
Движение от «Я» к «МЫ», от мужского к женскому. Наполненная внутренней силой, понимающая и человечная, бессистемная и уязвимая – зеленая струна начинает разворачиваться тогда, когда наступает пресыщение оранжевым достигаторством. Когда восторг от того, что «я это могу», «я умею», «у меня получается» уступает пониманию, что есть нечто большее, чем личный…
Оранжевая струна спиральной динамики. Новый, невероятно драйвовый и энергичный способ радоваться жизни. Делать то, что никогда раньше не делал, чтобы получать то, чего раньше никогда не имел. Желание совершить еще что-то – испытать новое ощущение, получить новое знание, открыть новый рынок, вещество или закон физики. Струна качества и результата. НА…
СИНИЙ – ПРО ЖЕСТКИЕ ПРАВИЛА Кто не соблюдает правила – тому среди нас не место. Ультимативный характер синей струны может звучать в регламенте поведения сотрудников (опоздание карается штрафом, появление в нетрезвом виде – увольнением), в правилах продвижения по карьерной лестнице (как, например, действующая в крупных западных компаниях система up…
Синяя струна удивила, раскрывшись с совершенно неожиданной стороны. Когда читала «Спиральную динамику», то была уверена, что это про отвагу-патриотизм-честь, что-то очень мужское и формально-официальное. Ну, может еще про гордость и предубеждение. Да, и конечно, про регламенты, правила, схемы, иерархию и инструкции. Оказалось, все гораздо серьезнее и глубже. Синяя струна –…
Как и положено красному, разворачиваться он начал самостоятельно и взял бразды правления в свои руки, «сломав матрицу» и найдя собственный путь рассказать о себе. Сегодня днем брала интервью на тему клиентоориентированности у замечательной, яркой и успешной девушки – Анастасии Толстовой, основателя и генерального директора школы английского языка «Оксфорд». Настя рассказала…
Красный. Четвертая неделя марафона НЭМ. Расширение за пределы привычного, ломка границ, познание мира, смелость желать. Право на собственное мнение, на непохожесть на других, желание победить, невзирая ни на что. Теплая, мужская струна, на которой можно собрать всю свою волю, чтобы сделать решительный прыжок к цели. В здоровом варианте – сила,…
Марафон НЭМ. Фиолетовый. Выходные – традиционное время собрать все ценное, что накопилось на фиолетовом уровне – как личного, так и бизнесового, чтобы посмотреть, как фиолетовый уровень звучит в практике компаний. В этот раз хочется структурировать информацию немного иначе. Фиолетовые струнки живут и в HR, и в корпоративной культуре, и в…