Этический кодекс
Альянса «Всё связано»

В данном Кодексе сформулированы основные принципы построения работы и взаимоотношений людей и организаций, осуществляющих свое взаимодействие с Центром становления человечности.

  • Деятельность участников Альянса направлена на создание новой культуры становления человечности, на создание условий жизни, содействующих поступательному эволюционному развитию людей, организаций и сообществ, качественному взрослению взрослых.
  • Приветствуется и поощряется деятельность, которая находится в согласии с данным Этическим кодексом и содействует творческому развитию личности, совершенствованию и эволюции культуры человеческих систем в любой сфере деятельности: в бизнесе, искусстве, образовании, медицине, общественной, международной жизни и в других сферах.
  • Центр становления человечности является исторической основой и хранителем ключевых ценностей Альянса, его осевым формирующим началом, координатором ключевой части проектной активности.
  • Деятельность Альянса направлена на обеспечение всесторонних выгод каждого из участников, включая материальные выгоды, что создает прочный фундамент как для индивидуальной, так и для коллективной плодотворной работы.
  • Вся деятельность осуществляется в рамках существующего правового поля государств, в которых действуют участники Альянса, на основе их социального партнерства, общности их намерений и уважения взаимных интересов.
  • В своей деятельности участники в свободном выборе принимают на себя актуальные задачи Альянса и решают их через искреннюю и естественную самореализацию в том формате, который наиболее полно раскрывает возможности каждого из участников.
  • Участники изучают, создают и совершенствуют эволюционные и интегральные модели, дающие возможность рассмотреть мир с разных точек зрения и целостно действовать в нём. Одновременно с этим, участники осознают изначальное несовершенство, ограниченность всяких моделей, поскольку каждая из них лишь частично отражает многообразие проявлений окружающего мира.
  • Участники придерживаются пост-рациональной методологии, которая в полной мере включает достижения и возможности созидательного рационального мировоззрения и дополняет его внимательностью к психологическим и духовным сторонам жизни человека.
  • В своей деятельности участники создают условия для формирования принципа  со-лидерства, когда наиболее активные из участников берут на себя ответственность за существование и развитие своего направления деятельности, за реализацию поставленных целей.
  • Участник или группа участников могут образовывать центры активности, реализующие свои цели и наполненный собственными смыслами, которые при этом находятся в динамическом согласии с ценностями Альянса «Всё связано» и Центра становления человечности. Это обеспечивает общую целостность и холистическое здоровье единого живого организма Альянса, в котором не имеют смысла конкурентные формы.
  • Все участники понимают, что основой существования здоровой среды в коллективе, как едином живом организме, является взаимное уважение, деликатность, тактичность и вежливость участников по отношению друг к другу. Иные формы взаимоотношений являются принципиально неприемлемыми.