was successfully added to your cart.

После обработки видео-записей выступлений спикеров конференции все материалы будут бесплатно опубликованы на этом сайте.

  • Daria

    Добрый вечер, начинаем через 5 минут

  • Philipp Guzenuk

    Коллеги, здравствуйте!

  • Я уже здесь

  • Трансляция идет

  • Андрей Ярин

    Все видно, все слышно. Надеемся что проверка слышимости и видимости не затянется на 30 минут как вчера.

  • Филипп, тебя видно когда ты говоришь — выходишь на основной экран.

  • Daria

    https://www.youtube.com/watch?v=pzoIqJbtvus
    трансляция в ютуб

  • Данил

    звук свет есть

  • Все хорошо

  • Практика, кейсы организаций — это очень интересно! Давай!

  • Что-то трансляция прерывалась

  • Андрей Ярин

    Трансляция прервалась

  • Philipp Guzenuk

    А сейчас?

  • Ау! Филипп, трасляция прервалась!!!

  • Ekaterina Rodygina

    нет трансляции?

  • Philipp Guzenuk

    Просим прощения! Сейчас коллеги сделают новую трансляцию!

  • По-прежнему отсутствует. Последние слова «В условиях меняющейся среды, нестабильной, когда клиентов поток идет…»

  • Philipp Guzenuk

    Технические сложности у нас.

  • Philipp Guzenuk

    Дааа, на самом интересном месте! )

  • Будем ждать!

  • Philipp Guzenuk

    Ага, я говорил про то, что потребности клиентов очень быстро меняются сейчас и их нужно ловить.

  • Philipp Guzenuk

    А еще говорил про то, что много предпринимателей сегодня не хотят делать бизнес просто ради денег. Им важно чтобы компания создавала что-то хорошее и осталась после них.

  • Philipp Guzenuk

    Тут есть баечка про человека, который говорит, что очередной бизнес с 20% доходности ему даром не нужен.

  • Philipp Guzenuk

    Пока чинят трансляцию — я продолжу в twitter-формате.

  • Ekaterina Rodygina

    а что ему нужно?

  • Philipp Guzenuk

    Он хочет чтобы его компания приносила реальную пользу людям. Чтобы ей можно было гордиться на этом основании.

  • Philipp Guzenuk

    Если несколько лет назад такое воспринималось основной массой людей как красивые разговоры, то сегодня это потихоньку начинает проникать в бизнес-мейнстрим.

  • Ekaterina Rodygina

    бизнес со смыслом)

  • Daria
  • Philipp Guzenuk

    И третий тезис. Третья потребность. Людям не хочется все тащить на себе. Они не справляются с потоком задач, информации, вызовов, необходимых решений.

  • Daria

    Через пару минут появится трансляция с этого сайта

  • На youtube тоже есть чат, можно там писать

  • Ekaterina Rodygina

    здесь

  • Ekaterina Rodygina

    видно, слышно с помехами

  • Ekaterina Rodygina

    видно слышно

  • Daria

    Попробуйте обновить страницу, сейчас трансляция идет на этой странице

  • Alexey Tsurpal

    Филлип, вопрос такой. Учитывая правила Спирали в кризис все должно двигаться вниз. Т.е из Оранжевого в Красный. Что реально наблюдается в некоторых сферах. Например в фармбизнесе, даже несмотря на комплайнс, снова работают только технологии 90-х. Лишь ставки возросли. И где тут трансформация и адаптация к новой реальности?

    • Philipp Guzenuk

      Алексей, спасибо за мнение и вопрос! Я согласен. Есть и тот и другой тренд. Ну, собственно, как и с людьми. Кризис может приводить к постравматическому синдрому — когда человек проваливается на несколько уровней вниз. Или к посттравматическому росту. Когда в итоге кризиса человек духовно растет.

  • Да, все идет!

  • Эдуард Галиаскаров

    Всем добрый вечер.

    • Daria

      Добрый вечер)

  • Филипп, спасибо! Было очень интересно!

    • Philipp Guzenuk

      Максим, спасибо! Рад Вас видеть!

  • Дарья, Вас слышно хуже, чем Филиппа, пропадаете

  • Пропадает звук, и идет какой-то фоновый звук, может быть рядом с микрофоном что-то лежит.

  • Слышно приемлемо. Может, чуть микрофон куда-то перенести. Ивана слышно хорошо, без помех.

  • А можно написать имя автора подхода? А то со слуха не очень опознается.

  • Daria

    Арнольд Минделл — основатель. http://www.mindell.ru/
    Макс Шупбах Институт Глубинной Демократии http://deepdemocracy.ru/index.php
    Наш клуб http://worldwork-club.ru/

  • Marina Simonova

    не видно

  • Не видно, Даша должна говорить, и тогда покажет

  • Теперь видно

  • А киньте ссылку на карту в коменты, мы откроем

  • А вот интересно. Есть большие open source-проекты в ИТ, и открытые проекты, такие как википедия. В них вносят вклад сотни и тысячи людей, а потребителями являются миллионы. И в них выработаны правила управления, децентрализованные и эволюционизирующие. Их пробовали сопоставить с моделью глубинной демократии, есть исследования?

  • Daria
  • Daria

    Напишите нам что у вас выходит

  • Андрей Ярин

    Если у вас не будет видео слайдов то можно без видео.

  • Там может быть отдельная кнопка «включить видео трансляцию»…

  • Слышно хорошо

  • Никакого эха нет

  • Daria
  • А можно название компании написать? В оригинале. И имя основателя. Это JobIQ?

  • Или это JobEQ.com?

    • Daria

      Максим, в конце выступления попросим написать Анну

  • А надо окно открыть, а трансляцию на нем поставить на паузу.

  • Анна, есть практический вопрос. На сайте JobEQ.com была возможность бесплатного теста по Спиральной динамике, я осенью 2013 его проходил. А потом как-то перед очередной конференцией проверял ссылку — бесплатное тестирование оставили, а русский язык убрали. А многим интересно о себе узнать, и часть даже небольшую денежку готовы заплатить, если иначе нельзя. Как можно это сделать?

    • Daria

      Спасибо за активное участие и интересные вопросы!

  • Daria

    Ждем еще ваших вопросов

  • Историю, которую Вы рассказали — понятна, халяву решили использовать. И это, естественно, неправильно. А есть другая ситуация. Я рассказываю про Спиральную динамику на конференциях. Человек, если заинтересован, как-то себя по рассказу и почитав книги идентифицирует. Но хочет это проверить. Для себя самого. В общем, я понял, буду к Вам отправлять.

  • Про поколение Y — думаю, должен быть нетипично низкое количество синего. И, возможно, больше оранжевого и зеленого. Сколько желтого — от социальной группы зависит.

  • Если опрос был для тех, кто «только вышел» из семьи, без опыта самостоятельной жизни, то фиолетовый может объясняться тем, что они видели в 90-х в детстве — семья как замкнутая на себя, защищающаяся и выживающая ячейка в обществе. А красные — наоборот, те, кто воспринял успешную модель «новых русских» 90-х.

  • А я отвечал из того, что вижу в ИТ (и у своих детей, они из того же поколения) — они гораздо более осознанные и самостоятельные.

  • Daria

    http://www.ivanovacoach.com
    https://www.facebook.com/ivanovabest
    Как найти Анну Иванову

  • Daria

    Интервью с Минделлом, основы «Мировой работы»
    https://www.youtube.com/watch?v=jR0GzTDdvTg&feature=youtu.be
    Мировой процесс онлайн в записи от Макса и Эллен Шупбах
    https://www.youtube.com/watch?v=UOHpkOZ1b_M