was successfully added to your cart.

3 апреля, во вторник, в 20:00 на этой странице состоится вебинар с Анатолием Баляевым, где главный эксперт по спиральной динамике в России расскажет, как понимание законов развития людей и компаний помогает видеть, что происходит в компании, более эффективно взаимодействовать с партнерами и сотрудниками и находить ресурсы для развития.

Чтобы принять участие в вебинаре, в 20:00 по московскому времени включите на воспроизведение это видео. Задать вопрос или оставить комментарии можно на этой странице ниже.

  • Татьяна Гусева

    Санкт-Петербург. Владелец 2 х компаний. Бизнес консультант. Обожаю эту модель. Применяю для экспресс диагностики бизнеса.

  • Игорь Селезнев

    слышно и видно отлично, Питер, Москва, весь мир), интересует как СП «работает» / синхронизируется в личном и корпоративном нетворкинге

  • Елена

    Добрый день! Вас хорошо видно и слышно)
    Санкт-Петербург, Елена, психолог, бизнес-тренер
    Очарована Спиральной динамикой. Так сложилось, что последний год отвлеклась…
    Хочу снова окунуться в нее и жить с ней дальше)))

  • Игорь Селезнев

    музыкальная — классная метафора)

  • Mikhail Melnikov

    Здравствуйте! Михаил. Пермь. В прошлом топ-менеджер. Вопрос ценностей интересует очень давно. Сейчас как раз идет жизнь после денег. Есть еще силы и опыт ищу сейчас где его применить, но с людьми близкими по ценностям. Это ключевое условие.

  • Игорь Селезнев

    Анатолий, какие цвета по СП у российских компаний — лидеров экономики РФ ?

  • Катерина

    Добрый день, интересно Ваше мнение….как вы относитесь и комментируете тесты Talent Q и SHL. Многие компании все еще на них опираются при приеме на работу? Как можно убедить директоров отказаться от них?

    • Olga Guseva

      Катерина, добрый день, Анатолий уже на пути в Санкт-Петербург, попросил опубликовать ответ от его имени: «Это очень профессионально HR-овский вопрос. Я не чувствую себя компетентным на него ответить… Но развитие лидерских качеств директора и понимание эволюционного мышления определенно может повлиять на решение, как принимать людей, каких и как их тестировать при приеме на работу…»

  • Andrey Larchikov

    Планируется ли повторить онлайн-марафон?

  • Mikhail Melnikov

    Спасибо Анатолий! Каждое слово откликается! К сожалению не смогу быть на ближайшем мероприятии. Буду смотреть за анонсами, обязательно буду на следующем семинаре. Про сообщество людей с близкими ценностями — мурашки по коже, на столько это важно для меня.

  • Olga Guseva

    olga@integriaconsult.ru + 7 921 303-91-99

  • Mikhail Melnikov

    Спасибо!

  • Елена

    Ольга, не поняла где писать про участие и подарок? Повторите, пожалуйста